Дата  проведения: 22 августа  2016 г.

Стоимость участия: 4000 руб.                                  

Время проведения: 09.00 -17.00 ч.                                                                         

Скидки: 2 чел. – 5%, 3 чел. – 8 %                                                                 

Программа:

Новые правила кадрового документооборота для микропредприятий. Критерии определения микропредприятий. Плюсы и минусы обязательного применения типовой формы трудового договора. Еще один шаг к отмене трудовых книжек. Ответственность работодателя-микропредприятия за нарушение трудовых прав работников.

Нововведения в порядок проведения спецоценки условий труда (Федеральный закон от 01.05.2016 N136-ФЗ). Расширение обязанностей работодателя в связи с проведением СОУТ, новое о декларировании рабочих мест, новое основание для проведения внеплановой спецоценки. Обязательно ли проводить внеплановую СОУТ при переименовании должности в связи с внедрением профстандарта. Законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)», радикально меняющий ТК РФ в части охраны труда.

Профстандарты: регулирующие их применение законы и иные нормативные документы - обзор. Тонкости внедрения профессиональных стандартов: порядок внесение изменений в локальные нормативные акты, должностные инструкции, трудовые договоры.

Законы о проверке соответствия работника профессиональному стандарту: процедура проверки соответствия – как проводится, за чей счет и с какими последствиями. Трудовые гарантии при направлении работника работодателем на профоценку.

Новое о заработной плате. Сроки выплаты, предельный уровень соотношения среднемесячной з/п. Опубликование сведений о средней заработной плате в Интернете – для кого обязательно. Несоблюдение предельного уровня соотношения зарплат как основание для расторжения трудового договора с руководителем. Определение МРОТ, индексация заработной платы, ужесточение уголовной ответственности руководителя за долги по зарплате,  иные вступившие в силу и планируемые изменения.

Денежная компенсация за задержку зарплаты увеличена вдвое. На кого возлагается эта ответственность: на руководителя, главбуха или организацию-работодателя? Привлекут ли к ответственности участников, акционеров, бывшего руководителя юрлица? Законопроекты об Агентстве по выплате заработной платы, о взносах в специальный гарантийный фонд или об обязательном страховании работников на случай несостоятельности работодателя.

Новое о спорах между работником и работодателем: увеличение срока исковой давности по спорам о заработной плате, изменение подсудности споров. Обзор судебной практики по трудовым спорам.

Справочник профессий как базовый государственный информационный ресурс. Содержание и применение справочника. Единый перечень требований трудового законодательства – проводимая Рострудом работа по систематизации всего трудового законодательства.

Ведущий семинара:

Ольга Викторовна Русецкая – практикующий юрист, соучредитель компании «Ваш консультант», советник по правовым вопросам ООО «Президент-Консалтинг».

Место проведения семинара:

г. Томск, проезд Белинского, д. 8, офис 1

По окончании выдается:

именной  сертификат, договор, акт, копия лицензии.

РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ:

Получатель:

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования Центр делового обучения «Персонал»,

Расчетный счет: 40703810807590000036 Новосибирский филиал ПАО "МДМ Банк", корреспондентский субсчет N 30101810850040000775 в СИБИРСКОМ ГУ БАНКА РОССИИ,

БИК 045004775; ИНН 7017097787; КПП 701701001

Заявить о своем участии и получить дополнительную информацию

Вы можете по телефонам:

531-700, 530-343, 533-101

или по  E-mail:

kkpersonal@mail.tomsknet.ru

Недавнее

  • Фонд развития бизнеса

    В Селе Моряковский Затон Томского района реализуется программа по формированию молодежных бизнес- команд.

    К участию приглашаются молодые и амбициозные люди от 16 до 30 лет, желающие открыть собственное дело в Томском районе, действующие ИП, ООО и КФХ, а также все желающие.  

    Узнать больше
  • Фонд развития бизнеса

    Cерия мастер-классов по «Школе SMM»

    2 и 3 февраля стартует первая серия мастер-классов по «Школе SMM». Вам расскажут всё о разработке контент-стратегии, визуальном позиционировании ваших сообществ, а также создании фото и видео-контента.

    Узнать больше
  • Фонд развития бизнеса

    IV Акселерационная программа Фонда по поддержке социальных проектов

    С 4 февраля по 17 апреля 2019 года в Москве пройдет IV Акселерационная программа Фонда по поддержке социальных проектов. Участие в акселерационной программе позволит проработать проект с ведущими экспертами, улучшить финансовые показатели и нарастить сеть полезных контактов.

    Узнать больше
  • Фонд развития бизнеса

    Серия бесплатных мастер-классов по интернет-маркетингу от Big Marketing School

    Школа Big Marketing School запускает серию бесплатных мастер-классов по интернет-маркетингу, которые помогут провести январь с пользой и начать год с прибылью.

    Узнать больше
  • Фонд развития бизнеса

    Стартует VII сезон Студенческой лиги Международного инженерного чемпионата «CASE-IN»

    Открытие VII сезона Студенческой лиги Международного инженерного чемпионата «CASE-IN» пройдет 26 февраля 2019 года в Томске. НИ ТПУ даст старт марафону решений инженерных кейсов по теме «Цифровая трансформация» в 56 технических университетах России и СНГ.    

    Узнать больше
  • Фонд развития бизнеса

    Состоится семинар «Хочу свой бизнес. С чего начать?»

    Городской Центр Поддержки малого и среднего бизнеса Администрации города Томска приглашает принять участие в бесплатном семинаре «ХОЧУ СВОЙ БИЗНЕС. С ЧЕГО НАЧАТЬ?»

    Узнать больше