В Томске прошел тренинг, обучающий составлению скриптов холодных звонков

В мероприятии приняли участие 9 человек – представители малого и среднего предпринимательства таких сфер деятельности, как организация деловых мероприятий; оказание широкого комплекса в сфере фитнес услуг; разработка, поддержка и продвижение веб-сайтов, разработка мобильных приложений; оптовые и розничные продажи электротехнической продукции; производство растительных экстрактов; производство энергосберегающего оборудования; проектирование и монтаж слаботочных систем и др.
Целью проведения тренинга было познакомить участников с технологией создания и внедрения скриптов продаж по телефону. Тренинг был актуален для тех, у кого менеджеры по продажам совершают холодные звонки.
Бизнес-тренер рассказала, что такое скрипты продаж и зачем они нужны; об основных правилах написания скриптов.
Участники получили пошаговую стратегию создания и внедрения скриптов; с помощью эксперта смогли создать два Скрипта продаж (выход на ЛПР, работа с секретарем; первый разговор с ЛПР). Бизнес-тренер рассказала, какие ошибки часто допускают при составлении с скриптов, как сделать так, чтобы скрипт заработал, как внедрять скрипты в работы и способы контроля.
 
ОТЗЫВЫ:
Синаевская Галина Владимировна, Директор Фитнес клуб «Вертикаль»: «Меня интересовало, как правильно составить скрипт холодного звонка нашему клиенту, как увеличить продажи за счет введения холодных звонков. Скрипт составлен, проработана тема «работа с возражениями». Мне всё понравилось. Продуктивно.»
Пустынская Светлана Валерьевна, Менеджер отдела продаж ООО «ТД Томскпромснаб» (Оптовые и розничные продажи электротехнической продукции): «Цель посещения тренинга – научиться составлять скрипт холодного звонка. Цель была достигнута, очень надеюсь, что тренинг поможет в моей работе. Я рекомендую мероприятие коллегам.»
 
Королёва Екатерина Дмитриевна, Исполнительный директор ООО «Капитал» (Разработка, поддержка и продвижение веб-сайтов. Разработка мобильных приложений): «Пришла на тренинг с целью составить скрипт холодного звонка, получить ответы на интересующие вопросы. Поставленная цель была достигнута, я получила ответы на интересующие меня вопросы, мероприятие мне было интересно.»
 
Организаторами мероприятия выступили НО «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области» и ООО «Ресурсный центр» Save-time при поддержке Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области. Мероприятие прошло в рамках государственной программы «Развитие предпринимательства Томской области».
 

Недавнее

  • До 2 декабря открыт прием заявок на участие в конкурсе «Лидеры томского предпринимательства 2019 года»!

    Участниками Конкурса могут быть субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории г. Томска и Томской области. 

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет мероприятие «Как управлять собой и персоналом так, чтобы хотелось работать даже в выходные»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам управлять персоналом так, чтобы сотрудники были максимально вовлечены в работу.

    Узнать больше
  • 20 ноября пройдет мероприятие «Тонкое искусство переговоров»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам проводить переговоры более эффективно. И вы сможете отработать полученные техники на практике.

    Узнать больше
  • Бесплатная программа Наставничества для тех, кто только начал свой бизнес

    Сделать первый шаг в бизнесе - самое сложное. И мы готовы вам помочь: мы запускаем Бесплатную закрытую Группу с опытным Наставником.

    Узнать больше
  • 19 ноября состоится семинар "Азбука предпринимателя"

    Мы расскажем обязательные аспекты для успешной предпринимательской деятельности. Расскажем, что вам, как руководителю бизнеса, надо знать о бухгалтерском, налоговом и кадровом учете. Только нужная и полезная информация будет представлена на семинаре.

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет бесплатный семинар «Коучинг для руководителей»

    Коучинг для руководителей помогает освоить лидерские технологии и эффективно решать вопросы своего личностного развития, создания и роста компании, оказывать мотивирующее влияние на персонал.

    Узнать больше