Фонд развития малого и среднего предпринимательства объявляет конкурс!

Фонд развития малого и среднего предпринимательства объявляет конкурс!

Конкурс проводится среди организаций, реализующих образовательные программы в сфере экономики, маркетинга, менеджмента, бизнес-планирования, управления персоналом!

Зачем мы проводим конкурс?

Мы хотим найти партнёров программы «Томск – месторождение успеха», которые смогут интересно, качественно и в срок проводить обучение молодежи по направлению «Основы предпринимательской деятельности».

Что получают победители конкурса?

Победители конкурса получают право на заключение с Фондом развития малого и среднего предпринимательства ТО договоров на финансирование программ подготовки молодежи по направлению «Основы предпринимательской деятельности».

Что необходимо сделать для участия в конкурсе?

Для участия в конкурсе организации необходимо предоставить нам следующие документы:

1. Заявку по форме Приложения №1 Положения о конкурсном отборе.

2. Пакет документов:

  • Эссе на тему «Почему именно наша организация должна стать Оператором программы «Томск – месторождение успеха»
  • Резюме бизнес-тренеров (экспертов) с указанием образования, возраста, профессионального опыта, авторских программ и/или читаемых дисциплин
  • Смета затрат по форме Приложения №2 Положения
  • Программа подготовки по форме Приложения №3 Положения
  • Промо-ролик, презентация организации (при наличии)
  • Фотографии помещения, используемого для проведения программы подготовки
  • Справка из ИФНС об отсутствии у Участника конкурса задолженности по уплате налогов и сборов (действительна в течение 10-ти календарных дней с даты выдачи)
  • Справка на бланке Участника конкурса об отсутствии задолженности по выплате заработной платы сотрудникам
  • Копия приказа о назначении директора

Все копии документов должны быть заверены руководителем (должность, подпись, расшифровка подписи) и печатью организации или индивидуального предпринимателя (при наличии печати).

Оформленную заявку и пакет документов участники конкурса направляют Организатору конкурса в бумажном виде по адресу: 634009, г. Томск, ул. К. Маркса, 7, оф. 211.

Сроки приема конкурсных заявок: с 09:00 часов 15.02.2018г. до 18:00 часов 07.03.2018г. (время местное)

Более подробно о требованиях к участникам конкурса и условиях проведения конкурса Вы можете ознакомиться в положении.

По всем возникающим вопросам Вы можете обращаться по телефону: (3822) 902-984, e-mail: molpredtomsk@gmail.com, Еремина Анна.

Недавнее

  • До 2 декабря открыт прием заявок на участие в конкурсе «Лидеры томского предпринимательства 2019 года»!

    Участниками Конкурса могут быть субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории г. Томска и Томской области. 

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет мероприятие «Как управлять собой и персоналом так, чтобы хотелось работать даже в выходные»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам управлять персоналом так, чтобы сотрудники были максимально вовлечены в работу.

    Узнать больше
  • 20 ноября пройдет мероприятие «Тонкое искусство переговоров»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам проводить переговоры более эффективно. И вы сможете отработать полученные техники на практике.

    Узнать больше
  • Бесплатная программа Наставничества для тех, кто только начал свой бизнес

    Сделать первый шаг в бизнесе - самое сложное. И мы готовы вам помочь: мы запускаем Бесплатную закрытую Группу с опытным Наставником.

    Узнать больше
  • 19 ноября состоится семинар "Азбука предпринимателя"

    Мы расскажем обязательные аспекты для успешной предпринимательской деятельности. Расскажем, что вам, как руководителю бизнеса, надо знать о бухгалтерском, налоговом и кадровом учете. Только нужная и полезная информация будет представлена на семинаре.

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет бесплатный семинар «Коучинг для руководителей»

    Коучинг для руководителей помогает освоить лидерские технологии и эффективно решать вопросы своего личностного развития, создания и роста компании, оказывать мотивирующее влияние на персонал.

    Узнать больше