8-19 сентября ООО «Центр бизнес-технологий» проводит образовательный семинар «Стратегическое планирование и тактическое управление в малом бизнесе»

18-19 сентября с 10:00 до 18:30 часов ООО «Центр бизнес-технологий» проводит образовательный семинар «Стратегическое планирование и тактическое управление в малом бизнесе». На семинар приглашаем собственников, руководителей и ключевых сотрудников предприятий малого и среднего бизнеса, в возрасте до 30 лет (включительно).

СЕМИНАР ПРОВОДИТСЯ БЕСПЛАТНО! Организатором обучения выступает НО «Фонд развития бизнеса» при поддержке Департамента по развитию инновационной и предпринимательской деятельности Томской области.

Спикер семинара: Елена Коверникова, бизнес-тренер, эксперт в сфере проектного управления с практическим опытом более 20 лет, директор ООО «Центр бизнес-технологий», собственник нескольких успешных бизнес-структур.

Этот тренинг для Вас, если:

  • Ваш бизнес «топчется» на месте, и не хватает компетенций для прорыва вперед
  • Вы являетесь главным звеном всех операционных процессов в компании
  • Вы вязните в рутине повседневных дел, и не остается времени для создания стратегии развития и управления компанией
  • Ваша команда жаждет изменений, но не знает как разработать и внедрить стратегию
  • Вы чувствуете, что не хватает управленческих компетенций и знаний, для того, чтобы стать успешным Руководителем.

Задачи тренинга:

  • Освоить методы разработки и внедрения стратегического управления в компании;
  • Разработать план перехода на новый уровень: от руководителя-исполнителя и руководителю-стратегу;
  • Научиться ставить задачи подчиненным и делегировать полномочия;
  • Получить компетенции в создании системы мотивации персонала, основанной на персональных и коллективных KPI;
  • Перейти от хаотичного управления к стратегическому, от планирования задач к планированию результатов.

Получаемые компетенции и методики:

  • Методика постановки задач подчиненным;
  • Методы преодоления ограничивающих убеждений руководителя;
  • Технология применения проектного подхода к развитию и стратегическому управлению;
  • Методика создания мотивационной системы с применением персональных и коллективных KPI.

Место проведения мероприятия: г. Томск, площадь Батенькова, 2, офисный центр «Статус», главное крыльцо, офис 8. (3 этаж). Школа бизнеса.

Вход свободный. Необходима предварительная запись.

Записаться можно по тел: 89138506690, 89095444000 Коверникова Елена Ивановна или отправить заявку в произвольной форме на e-mail gcpp70@gmail.com.

Недавнее

  • До 2 декабря открыт прием заявок на участие в конкурсе «Лидеры томского предпринимательства 2019 года»!

    Участниками Конкурса могут быть субъекты малого и среднего предпринимательства, зарегистрированные на территории г. Томска и Томской области. 

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет мероприятие «Как управлять собой и персоналом так, чтобы хотелось работать даже в выходные»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам управлять персоналом так, чтобы сотрудники были максимально вовлечены в работу.

    Узнать больше
  • 20 ноября пройдет мероприятие «Тонкое искусство переговоров»

    Спикер расскажет об инструментах, которые позволят вам проводить переговоры более эффективно. И вы сможете отработать полученные техники на практике.

    Узнать больше
  • Бесплатная программа Наставничества для тех, кто только начал свой бизнес

    Сделать первый шаг в бизнесе - самое сложное. И мы готовы вам помочь: мы запускаем Бесплатную закрытую Группу с опытным Наставником.

    Узнать больше
  • 19 ноября состоится семинар "Азбука предпринимателя"

    Мы расскажем обязательные аспекты для успешной предпринимательской деятельности. Расскажем, что вам, как руководителю бизнеса, надо знать о бухгалтерском, налоговом и кадровом учете. Только нужная и полезная информация будет представлена на семинаре.

    Узнать больше
  • 21 ноября пройдет бесплатный семинар «Коучинг для руководителей»

    Коучинг для руководителей помогает освоить лидерские технологии и эффективно решать вопросы своего личностного развития, создания и роста компании, оказывать мотивирующее влияние на персонал.

    Узнать больше